Am 9:30 ar Ebrill 24, 2025, cynhaliwyd Cyfarfod Hyfforddiant Iechyd Galwedigaethol "Wythnos Galwedigaethol Iechyd Galwedigaethol" 2025 yn yr ystafell gynadledda ar lawr cyntaf adeilad gweinyddol Jinshanmen. Wedi'i gynnal a'i recordio gan Pan Qing, mynychwyd y cyfarfod gan He Haiming, Guo Zepeng, Wu Runlong a phersonél eraill. Nod y cyfarfod oedd cryfhau ymwybyddiaeth iechyd galwedigaethol, gweithredu gofynion y gyfraith atal a rheoli clefydau galwedigaethol, a hyrwyddo cyhoeddusrwydd thema "gofalu am iechyd meddwl gweithwyr".
Dehongli polisi ac ymhelaethu ar thema
Ar ddechrau'r cyfarfod, dehonglodd y gwesteiwr ofynion craidd y gyfraith atal a rheoli clefydau galwedigaethol, gan bwysleisio arwyddocâd gweithgareddau Wythnos Cyhoeddusrwydd Iechyd Galwedigaethol wrth wella ymwybyddiaeth amddiffyn mentrau a gweithwyr. O'i gyfuno â'r thema o "ofalu am iechyd meddwl gweithwyr", dadansoddodd y gwesteiwr y cysylltiad mewnol rhwng iechyd meddwl ac iechyd galwedigaethol yn ddwfn, gan dynnu sylw bod rheoli straen seicolegol yn gyswllt allweddol yn y system amddiffyn iechyd galwedigaethol.
Gwybodaeth Aml-ddimensiwn Esboniad a Rhybudd Achos
Yn y sesiwn wybodaeth arbennig, cychwynnodd esboniadau o dri chategori o ffactorau perygl:
- Ffactorau Corfforol: Rhoddwyd esboniadau manwl ar ddifrod cronig sŵn, dirgryniad, tymheredd uchel, ac ymbelydredd i organau dynol.
- Ffactorau Cemegol: Dadansoddwyd llwybrau perygl a phwyntiau allweddol amddiffyn sylweddau gwenwynig fel llwch, bensen a metelau trwm.
- Ffactorau Seicolegol: Trafodwyd bygythiadau posibl gwasgedd uchel tymor hir a llosgi swyddi i iechyd meddwl.
Yn y sesiwn iechyd meddwl, canolbwyntiodd yr hyfforddiant ar symptomau cyffredin mewn senarios proffesiynol fel pryder, iselder ysbryd ac anhunedd, dadansoddi eu hachosion, a dysgu technegau addasu straen fel myfyrdod ymwybyddiaeth ofalgar ac ymarferion anadlu. Roedd o blaid sefydlu mecanwaith cymorth seicolegol o "fynegiant emosiynol - cymorth proffesiynol".
Yn yr adran amddiffyn galwedigaethol, pwysleisiodd y cyfarfod y dulliau defnyddio a chynnal a chadw safonedig offer amddiffynnol personol (PPE), egluro cylch, proses, ac arwyddocâd cyfreithiol arholiadau iechyd galwedigaethol, a phoblogeiddio'r broses diagnosis clefyd galwedigaethol a sianeli amddiffyn hawliau gweithwyr.
Yn y sesiwn dadansoddi achosion nodweddiadol, trwy achosion go iawn fel niwmoconiosis, byddardod a achosir gan sŵn galwedigaethol, ac argyfyngau seicolegol a achoswyd gan losgi swyddi, cyflwynodd y cyfarfod y canlyniadau niweidiol yn weledol, bylchau rheoli a ddadansoddwyd yn ddwfn a diffygion amddiffyn, a chryfhau consensws y cyfranogwyr yn gyntaf ".
Lleoli gwaith a mecanwaith tymor hir
Yn y crynodeb cyfarfod, ailadroddodd y gwesteiwr bwyntiau allweddol y gadwyn lawn o atal a rheoli clefydau galwedigaethol: "Atal - monitro - amddiffyn hawliau", gan bwysleisio gwerth blaengar ymyriadau iechyd meddwl. Ar gyfer gwaith yr Wythnos Cyhoeddusrwydd, eglurodd y cyfarfod y rhaniad o gyfrifoldebau ymhlith gwahanol adrannau, gan ofyn am gyhoeddusrwydd mewnol dyfnhau trwy ffurflenni fel postio poster a chystadlaethau gwybodaeth, a safoni'r prosesau ar gyfer trefnu ac archifo deunyddiau gweithgaredd a chyflwyno lluniau.
Ar ôl y cyfarfod, dosbarthodd y trefnydd ddeunyddiau fel y Llawlyfr Atal a Rheoli Clefyd Galwedigaethol a Chanllaw Iechyd Meddwl i ddarparu adnoddau dysgu parhaus i gyfranogwyr. Roedd yr hyfforddiant hwn, trwy fodel "theori + achos + gweithrediad ymarferol", yn hyrwyddo'r ddealltwriaeth ddofn o gysyniadau iechyd galwedigaethol a sgiliau amddiffyn, gan osod sylfaen i'r fenter adeiladu amgylchedd gwaith diogel ac iach.
